GeleceğİN GEMİSİ: KÖKLÜ ŞİRKETLERDE YENİ İŞ FİKİRLERİ YARATMA

Süre

1.5 Saat

Format

Webinar / Seminer

Özet

Yeni ve Bilinmeyene adım atmak bugün için risklidir. Yarınımız için riskli olan, geçmişin ve bugünün başarılarının sürekli olacağına inanmaktır.

Geleceğimizin Gemisi için inşa zamanı, bugündür. Bir yandan bugünümüzü başarıyla yönetirken, aynı anda geleceğimiz için düşünmek, yaratmak, keşfetmek zorundayız.

Detaylar

Geleceğin Lideri için üç yetenek: “Yaratıcı-Uyumlu-Olumlu” yaratıcılık için üç yetenek:
Meraklı Kaşif-Çevik Boksör-Pes Etmeyen Savaşçı
Ekmek Teknesi - İnovasyon Takası’na Karşı: “Hata Savar ve Hata Sever” kültür çatışması
Köklü şirketlerde yeni iş fikirleri: Ideathon, Hackhaton, Fikirlerin filizlenmesi
Adanmış Bir İnovasyon Takımı: Amaç Ne? - İnovasyon için iş ortaklığı nasıl yönetilir?

konular ve kazanımlar

Geleceğin Gemisi atölyesi büyük organizasyonların karışık dünyası içinde yaratıcı fikirlere nasıl hayat verileceğiyle ilgilidir.
Bugünün yürüyen işleriyle, yeni projeler ve inovasyon arasında doğacak çatışmaların nasıl üretken hâle dönüştürüleceğine dairdir.
Köklü organizasyonlar tasarımları itibariyle inovatif değildir. Seçerek geçmişi terk ediş, bugünü yönetiş ve yarını yaratış üçgeninde, Geleceğin Gemisi atölyesiyle köklü şirketlerde yeni iş fikirlerine hayat vermenin püf noktalarını aydınlatıyoruz.

şİmdİ yerİnİ ayirt

Daha fazla bilgi için ve/veya bir oturum rezervasyonu yapmak için formu doldurun, en kısa sürede sizinle iletişime geçelim.

Isim

First Name

Last Name

Email

Phone

(###)

###

####

Kurumunuzun Adı

Özkan Zere

GeleceğİN GEMİSİ: KÖKLÜ ŞİRKETLERDE YENİ İŞ FİKİRLERİ YARATMA

Süre

Format

Özet

Detaylar

Geleceğin Lideri için üç yetenek: “Yaratıcı-Uyumlu-Olumlu” yaratıcılık için üç yetenek:

Meraklı Kaşif-Çevik Boksör-Pes Etmeyen Savaşçı

Ekmek Teknesi - İnovasyon Takası’na Karşı: “Hata Savar ve Hata Sever” kültür çatışması

Köklü şirketlerde yeni iş fikirleri: Ideathon, Hackhaton, Fikirlerin filizlenmesi

Adanmış Bir İnovasyon Takımı: Amaç Ne? - İnovasyon için iş ortaklığı nasıl yönetilir?

konular ve kazanımlar

Geleceğin Gemisi atölyesi büyük organizasyonların karışık dünyası içinde yaratıcı fikirlere nasıl hayat verileceğiyle ilgilidir.

Bugünün yürüyen işleriyle, yeni projeler ve inovasyon arasında doğacak çatışmaların nasıl üretken hâle dönüştürüleceğine dairdir.

Köklü organizasyonlar tasarımları itibariyle inovatif değildir. Seçerek geçmişi terk ediş, bugünü yönetiş ve yarını yaratış üçgeninde, Geleceğin Gemisi atölyesiyle köklü şirketlerde yeni iş fikirlerine hayat vermenin püf noktalarını aydınlatıyoruz.

şİmdİ yerİnİ ayirt

Daha fazla bilgi için ve/veya bir oturum rezervasyonu yapmak için formu doldurun, en kısa sürede sizinle iletişime geçelim.