gelecektekİ SEN HAKKINDA
Teknolojinin agresif gelişim hızı ile birlikte işlerin bugünü ve geleceğini dönüştüren pek çok yeni etken, iş hayatının karakterini değiştirdi. Teknolojinin dönüştürdüğü yeni hayat, yeni kültür, yeni ekonomi; nasıl, nerede, hangi yetkinliklerle ve ne tür işlerde çalıştığımızı etkiledi; işin geleceği yepyeni bir çehreye büründü.
Dünya Ekonomik Forumu Geleceğin İşleri Raporu’na göre, şirketlerin işlerine adapte etmeyi planladığı insansı robotlardan, sanal gerçekliğe, 3D baskılardan, quantum bilgisayarlara kadar uzanan ve trendlerden takip edilen pek çok teknoloji var. Ancak işin geleceğinde kritik nokta, teknolojinin adaptasyonundan çok, o teknolojiyi kullanacak insanda gizli. Bu gözle değerlendirmede, işin geleceğinde ve şirketlerin bu tasarımdaki planladıkları dijitalleşme çalışmalarında en büyük tehlike, bu teknolojileri kullanacak ve onlardan yeni değer yaratacak nitelikli ve değerli insan sermayesinin azlığı.
İçinde bulunduğumuz kültür, profesyonel ve organizasyonel gelişim yolculuklarının, farklı disiplinlerin bir arada kullanılarak ve teknolojinin dönüştürdüğü yeni kültürün daimi değişimini her daim anlamlandırarak planlanmasını zorunlu kılıyor. Bu zorunluluk, insan sermayesinin de standart formasyonların yeniden tanımlanması; çalışma kültürünün dönüşmesi, iş yapmaya dair bilinenlerin unutulması (unlearn) demek. Ve başlayınca sürekli kendi içinde evrilerek gelişecek bir yolculuğa işaret ediyor.
Biz GelecektekiSen; şirketler ve toplulukları için işin geleceği ve yetkinlikleri konusunda rehber; teknolojik, ekonomik, sosyal ve kültürel değişim tetikleyicilerini anlamlandıran bilgi dağıtıcıyız. İşin Geleceği tematik yaklaşımıyla işlerin hangi koşullar altında değişime uğradığının farkındalığını yaratır; ‘daha yaşanabilir bir dünya için değer yaratan işlerin geleceğini dizayn edecek nitelikli iş gücünün yetişmesine rehber olma’ misyonuyla çalışırız.
GelecektekiSen;
İşin geleceğinin yetkinlik formasyonlarını sunan bir kaynak (The Creator of Future Of Work /Hard Skills-Soft Skills/Reskilling/Upskilling)
Bu formasyonların saha deneyimleri ve deneyimsel öğrenme alanlarıyla deneyimlenmesini sağlayan bir küratör (The Curator of Future Of Work/Virtual events, Challenges etc.)
Bu yolculuktan geçen kişilerin alanının uzmanları profesyoneller ve şirketlerle bir araya gelmesini sağlayan bir ekosistem kurucu olarak çalışır. (The Connector of Future Of Work)
Yeni nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi ve var olan insan sermayesinin güçlendirilmesi temel misyonudur, çünkü şirketleri arzu ettikleri geleceğe taşıyacak olan teknolojileri değil insan gücüdür.
GelecektekiSen’in Kurumlara Sunduğu Değer Önermeleri
Kurumlara gelecek pozisyonlanmaları adına ‘gelecek tasarımlarını’ nasıl yapmaları gerektiği konusunda koçluk ve stratejik planlama yapar.
Çalışma kültürünün dönüşümü konusunda koçluk yapar.
Şirketlerin C Level, Yönetim Kurulu ve idari kadrosuna ‘işin geleceği’ konusunda koçluk yapar.
Mevcut çalışanlarının teknik ve bilişsek becerilerini arttırılması yolculuklarını planlar ve gerçekleştirir. Çalışanların ‘işlerini’ geleceğin işleriyle ‘hizalar’.
Çalışan Markası çalışmalarını kuvvetlendirecek şekilde, kurumun potansiyel iş gücü üniversiteli ve liselilerle bağlarını arttıracak eğitim, akademi, atölye, tematik etkinliklerinin içeriğinin kürasyonunu yapar ve bunları gerçekleştirir.
Ek olarak kurumların kendi işlerinin geleceğine hazırlandıkları bu yolculuklarının bir ağ etkisi yaratması adına stratejik planlama yapar ve GelecektekiSen Medya araçları ile destekler.
GelecektekiSen’in Kurucusu İnci Abay Cansabuncu Hakkında
İnci Abay Cansabuncu, 10 yıllık medya tecrübesinin ardından 2008’de dijital dünyaya adım attı. Türkiye’de tablet dergilerini çıkan bir medya şirketinin yöneticisi olarak, Türkiye dijital yayıncılık ortamının ilk içerik atölyesini çalıştırdı. İçerik avcılığının yanı sıra, telekomünikasyondan, otomotive, eğitimden, finansa kadar pek çok sektöre ait şirketin dijital topluluklarının oluşturulması, dijital servislerin kurulması ve yeniden yapılandırılması adına ekip lideri olarak çalıştı. KOBİ’lerin dijital dönüşümü; girişimciler ve kadın sahipliğinde işletmelerin geleceğe hazırlıkları konusunda kürasyonlar ve projeler yaptı. İşin geleceği stratejisi ve yetkinlik formasyonları üzerine çalışan İnci, kurucusu olduğu GelecektekiSen ile nesillerin geleceğin işlerine hazırlığında rehber olma misyonuyla çalışıyor; farklı nesillerin yetenek dönüşümlerinin anlamlandırılması ve planlanmasında kurumlara ve organizasyonlar destek veriyor.
İnci, bir diğer profesyonel hattında, akademide ‘Dijital Dünyada Ağ Etkisi’, ‘Dijital Dünyada İletişim ve İşbirliği Kültürü’ üzerine dersler veriyor; teknokentlerde girişimcilere mentorluk, kurumların üst düzey yöneticilerine de işin geleceğine hazırlık konusunda yönetim danışmanlığı yapıyor. Profesyonel bir sahne konuşmacısı olan İnci’nin konuşma konuları ‘dijital okuryazarlık’, ‘işin geleceğinin kültürü ve felsefesi’, ‘geleneksel şirketlerin platformlarla imtihanı’. İnci Abay Cansabuncu’nun Bloomberg HT’de Dönüşen Dünya, internet medyasında da ‘Geleceğin İzinde ‘ adlı programları da vardır.
gelecektekİ SEN’İN Life Works Labs Seanslari
daha fazla bilgi için aşağıdaki oturumları tıklayın
