mındful leadershıp / lİDERİN İÇSEL YOLCULUĞU

Süre

2 Gün

Format

Atölye

Özet

Kişinin, iç dünyasının farkında olması, önce kendisine ve sonrasında birlikte çalıştığı ekibe karşı daha duyarlı, anlayışlı ve şefkatli olması, iş hayatındaki tüm atmosferi değiştirebilir.

Detaylar

Değişen dünyada liderlik, bir grubu yönetmek anlamına gelmiyor. Empati ve uyum dolu bir çalışma ortamı yaratıp, birlikte ortak hedeflere doğru aldığımız yolda insanların ruhlarına da dokunabilecek nitelikleri gerektiriyor.

Platon, “İnsanın kendini fethetmesi zaferlerin en büyüğüdür” demiş. İyi bir liderin, kendini fethetmiş olmasa dahi, kendi beden topraklarına biraz olsun aşina olması gerekir.

Kendi iç dünyasını anlamak, diğer insanlarla empati kurabilmeye; kendisiyle uyum içinde olmak, uyumlu bir çalışma ortamı yaratabilmeye kapı açar. Kişinin, iç dünyasının farkında olması, önce kendisine ve sonrasında birlikte çalıştığı ekibe karşı daha duyarlı, anlayışlı ve şefkatli olması, iş hayatındaki tüm atmosferi değiştirebilir.

konular ve kazanımlar

1. Gün: Farkındalıklı Liderlik

• Kuantum fizik ve nörobiyoloji üzerinden beyni anlamak

• Kendi iç dünyamızı tanıma ve düşünceye liderlik etme sanatı

• Başkalarını anlamak - Empati

• Dikkatle ve önyargısız dinlemek

• Farkındalıklı iletişim

• Empati ve farkındalık meditasyon pratikleri

2. Gün: Şefkatli Liderlik

• Biz aslında kimiz?: Ego’yu anlamak

• Öz sabotaj mekanizmasını durdurmak

• Öz şefkat

• Şefkatli liderlik

• Savunmasızlık Prensibi

• Odaklanma, gevşeme ve öz şefkat teknikleri

şİmdİ yerİnİ ayirt

Daha fazla bilgi için ve/veya bir oturum rezervasyonu yapmak için formu doldurun, en kısa sürede sizinle iletişime geçelim.